8(800)-550-53-74
• Стоимость 1 190 рублей вместо 7500 р при оплате до 15 февраля
Практико-ориентированный вебинар лучшего практика России по миграционному учету и трудовым отношениям с иностранцами. Конкретные изменения, новые требования, штрафы и действия кадровика для защиты интересов Работодателя.. Вы - «во все оружии» и «на страже» Компании
Практико-ориентированный вебинар лучшего практика России по миграционному учету и трудовым отношениям с иностранцами. Конкретные изменения, новые требования, штрафы и действия кадровика для защиты интересов Работодателя.. Вы - «во все оружии» и «на страже» Компании
Вебинар 18 марта в 10:00
Иностранный персонал и миграционный учет. Новая практика 2022
Спикер: Евгений Володин
О вебинаре
Приглашаем Вас на очень важный и интересный вебинар по иностранным работникам
На вебинаре подробно осветим и проанализируем все изменения, которые произошли в нашей работе с иностранным персоналом Как оптимизировать работу даже в столь сложный период и какие варианты решений есть. Уделим особое внимание трудовому договору с иностранным работников с целью минимизации рисков и штрафов от разных инстанций проверок.
Если у Вас есть или планируются иностранные работники – вебинар даст Вам полную «картину» возможных рисков и нюансов работы на 2022 год. Подготовьте Компанию и себя к новшествам уже в ноябре!
Регистрация открыта!
Если у Вас есть или планируются иностранные работники – вебинар даст Вам полную «картину» возможных рисков и нюансов работы на 2022 год. Подготовьте Компанию и себя к новшествам уже в ноябре!
Регистрация открыта!
Программа вебинара
●Категории мигрантов, которым разрешен въезд в Россию.
●Кто, в каких случаях, в каком порядке, в какие сроки. Новые обязанности работодателя и последствия невыполнения иностранными работниками обязательных процедур.
●Перечень документов, истребуемых у соискателей-иностранцев.
●Взаимосвязь трудового и миграционного законодательства.
●Какие документы удостоверяют личность иностранца? Требования к паспорту иностранного гражданина. Нужен ли нотариально удостоверенный перевод?
●В каких случаях необходимо истребовать миграционную карту.
●Необходима ли регистрация при приеме работника на работу?
●Нужно ли контролировать продление работником регистрации?
●Могут ли оштрафовать работодателя за отсутствие у работника миграционного учета?
●Проблемные категории иностранных работников: граждане ЕАЭС, РВПшники и студенты. Почему они?
●Полис ДМС. Кому он нужен?
●Требования к патенту соискателя. Определяем срок действия документа.
●Документы, истребуемые при трудоустройстве отдельных категорий иностранных граждан.
●Создание подушки безопасности. Внедрение новых документов и системы оповещения.
●Взаимосвязь трудового и миграционного законодательства.
●Какие документы удостоверяют личность иностранца? Требования к паспорту иностранного гражданина. Нужен ли нотариально удостоверенный перевод?
●В каких случаях необходимо истребовать миграционную карту.
●Необходима ли регистрация при приеме работника на работу?
●Нужно ли контролировать продление работником регистрации?
●Могут ли оштрафовать работодателя за отсутствие у работника миграционного учета?
●Проблемные категории иностранных работников: граждане ЕАЭС, РВПшники и студенты. Почему они?
●Полис ДМС. Кому он нужен?
●Требования к патенту соискателя. Определяем срок действия документа.
●Документы, истребуемые при трудоустройстве отдельных категорий иностранных граждан.
●Создание подушки безопасности. Внедрение новых документов и системы оповещения.
●В каких случаях работодатель может быть принимающей стороной?
●Общий порядок постановки на учет по месту пребывания иностранных работников.
●Особенности миграционного учета: гостиницы, вахтовики, ВКС, граждане ЕАЭС, Украины, Таджикистана, участники Госпрограммы переселения соотечественников. ●Способы постановки иностранных работников на учет по месту пребывания. Какой надежнее?
●Продление срока пребывания. Основания для разных категорий иностранцев. ●Соблюдение установленных сроков.
●Уведомление об убытии – право или обязанность?
●В каких случаях наступает административная ответственность для принимающей стороны. Проверь себя.
●Общий порядок постановки на учет по месту пребывания иностранных работников.
●Особенности миграционного учета: гостиницы, вахтовики, ВКС, граждане ЕАЭС, Украины, Таджикистана, участники Госпрограммы переселения соотечественников. ●Способы постановки иностранных работников на учет по месту пребывания. Какой надежнее?
●Продление срока пребывания. Основания для разных категорий иностранцев. ●Соблюдение установленных сроков.
●Уведомление об убытии – право или обязанность?
●В каких случаях наступает административная ответственность для принимающей стороны. Проверь себя.
●Простыми словами: кто, в отношении кого, когда, о чём, в каком порядке уведомляет о привлечении и использовании иностранных работников.
●Что же все-таки с белорусами?
●Три рабочих дня. А что такое рабочий день? Когда подается уведомление в случае заключения договора с ВКС (как долго нас водят за нос)?
●Что делать, если уведомление не принято.
●Внутренний перевод, работа по совместительству, совмещение должностей, отпуск за свой счет, любое другое телодвижение, перевод на работу в другую местность – причина для уведомления?
● Аннулирование трудового договора и уведомление. Взаимосвязь.
●Порядок уведомления – за что привлекают к ответственности.
●Что же все-таки с белорусами?
●Три рабочих дня. А что такое рабочий день? Когда подается уведомление в случае заключения договора с ВКС (как долго нас водят за нос)?
●Что делать, если уведомление не принято.
●Внутренний перевод, работа по совместительству, совмещение должностей, отпуск за свой счет, любое другое телодвижение, перевод на работу в другую местность – причина для уведомления?
● Аннулирование трудового договора и уведомление. Взаимосвязь.
●Порядок уведомления – за что привлекают к ответственности.
Участвуйте в вебинаре и получите актуальную информацию по защите Компании в связи с последними изменениями в законодательстве по трудовым отношениям с иностранцами
Спикер вебинара
- Евгений ВолодинСамый востребованный консультант РФ по миграционным вопросам и работы с иностранным персоналом 100% практик.
Юрист, руководитель отдела правовой поддержки юридических лиц ГК "ОСТ"
По итогам мероприятия Вы получите Сертификат о прохождении обучения
Стоимость участия
Скидка до 15 февраля
1190
р
3500 р
Что входит:
∙онлайн участие в мероприятии
∙запись мероприятия без лимита скачиваний и просмотров
∙методические материалы с инструкцией по оптимизации
∙подробный обзор законодательства
∙сертификат о прохождении обучения
∙запись мероприятия без лимита скачиваний и просмотров
∙методические материалы с инструкцией по оптимизации
∙подробный обзор законодательства
∙сертификат о прохождении обучения
−75%
до 15 февраля
В подарок
Трудовой договор с иностранным работником, Приказ, Прием на работу
Трудовой договор с иностранным работником, Приказ, Прием на работу
Кол-во мест ограничено. После оплаты Вы получите ссылку на комнату трансляции
Стоимость действительна при оплате на сайте.
Стоимость действительна при оплате на сайте.
ВАЖНО! После оплаты Вы получите чек, который можно предоставить в Вашей компании и возместить затраты на обучение.
При оплате до 15 февраля в подарок 10 дней консультации с экспертами МИРК для решения любых вопросов по трудовым отношениям в Вашей компании
Дней
Часов
Минут
Секунд
Как все будет происходить
1
Что будет после оплаты
Вам приходит квитанция об оплате на электронную почту и ссылка на вебинарную комнату
2
Как я узнаю, что вебинар начался?
За день и за 5 минут до вебинара вы получите уведомление на эл.почту и смс
3
Когда я получу запись и все обещанные материалы?
В течение суток после вебинара вы получите ссылку на запись., которую можете посмотреть в любое время и ссылку на материалы
Станьте самым востребованным экспертом по трудовым отношениям благодаря актуальным знаниям, опыту и аттестации, полученным в МИРК
Отзывы о наших семинарах
Остались вопросы или нужен счет на компанию?
Заполните форму и наш менеджер свяжется с вами
8 (800) 550-53-74
+7 (495) 150 67 00
info@kadrprofy.ru
Сокращенное наименование: ООО «МИРК» ИНН/КПП: 7702458612/772801001 ОГРН: 5187746010140 от 17.12.2018 г.
Юридический адрес: 117342, г. Москва, ул. Бутлерова, дом 17, оф. 4061
Лицензция № 041145: Выдана Департаментом образования и науки города Москвы от 8 декабря 2020 г.
Договор оферты | Политика конфиденциальности
+7 (495) 150 67 00
info@kadrprofy.ru
Сокращенное наименование: ООО «МИРК» ИНН/КПП: 7702458612/772801001 ОГРН: 5187746010140 от 17.12.2018 г.
Юридический адрес: 117342, г. Москва, ул. Бутлерова, дом 17, оф. 4061
Лицензция № 041145: Выдана Департаментом образования и науки города Москвы от 8 декабря 2020 г.
Договор оферты | Политика конфиденциальности
Оставьте заявку и мы свяжемся с вами
Заполните форму, мы свяжемся с вами, расскажем подробности и ответим на все вопросы.